Krajowy Fundusz Szkoleniowy

KFS czyli Krajowy Fundusz Szkoleniowy został stworzony z Funduszu Pracy, aby wesprzeć kształcenie ustawiczne pracodawców oraz ich pracowników. Główny cel KFS to zapobieganie utracie zatrudnienia pracowników, których kompetencje nie nadążają za dynamicznie zmieniającą się gospodarką.

1. Sprawdzanie najbliższych naborów w Swoim Urzędzie Pracy (odpowiedni dla miejsca rejestracji przedsiębiorstwa).

2. Wybór wniosku z naszej oferty.

3. Uzupełnienie i złożenie wniosku do urzędu.

4. Poczekaj na decyzję, może to zająć do 30 dni.

5. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, podpisanie umowy z Urzędem Pracy.

6. Podpisanie umowy na realizację szkolenia.

7. Przelanie środków przez Urząd Pracy na Twoje konto.

8. Realizacja szkolenia.

Dotacja w kilku krokach

FAQ

Gdzie znajdę najświeższe informacje na temat KFS?

W naszych czasach wszystko rozwija się dynamicznie, aby być na bieżąco zapraszamy na stronę - www.gov.pl/web/rodzina/krajowy-fundusz-szkoleniowy-fundusz-pracy oraz do najbliższego Urzędu Pracy.

Czy pracownik musi być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy?

Nie, pracownik nie musi być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kto i gdzie składa dokumenty?

Poprawnie wypełniony wniosek o przyznanie środków z KFS składa pracodawca do powiatowego urzędu pracy, właściwego dla miejsca rejestracji firmy.

Kto może skorzystać ze środków KFS?

Ze środków może skorzystać każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia.

Jest to podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.

Focus Anna Felińska

+48 795 465 669

a.felinska@szkolenia-focus.pl